L'Entreprise par simulation
Entreprise d'entrainement et de pédagogie
Présentation de la formation
Entreprise par Simulation est un parcours de formation complet destiné aux personnes jeunes et adultes souhaitant (re)construire un projet professionnel solide, développer leurs compétences et faciliter leur insertion dans le monde du travail.
Cette session qui se déroule de septembre 2026 à mars 2027, repose sur une pédagogie active et immersive : les stagiaires évoluent au sein d'une véritable entreprise reconstituée, où ils mettent en pratique, en conditions réelles, l'ensemble des compétences administratives, commerciales, comptables et RH utiles à l'entreprise d'aujourd'hui.
L'action s'adresse à toute personne engagée dans une démarche volontaire d'évolution personnelle et professionnelle, désireuse de gagner en autonomie, en confiance et en employabilité.
Un parcours individualisé et progressif
Dès l'entrée en formation, chaque participant·e bénéficie :
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d'un temps d'intégration et d'évaluation (tests de niveau, entretien de positionnement),
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de la formalisation d'un parcours de formation individualisé, adapté à son projet et à son niveau.
Contenu de la formation
Les modules
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Développement personnel & Coaching
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Digital : bureautique, TIC et Internet
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Gestion administrative et secrétariat
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Gestion marketing et commerciale
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Comptabilité générale / Gestion de la paie
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Gestion des ressources humaines
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Culture économique, juridique et managériale
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Communication et Community management
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Connaissance juridique de l'entreprise
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Linguistique (français & anglais)
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Culture générale et expression
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Prévention des risques et sécurité au travail (SST)
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Préparation à la sortie
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Accompagnement social et professionnel
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Parcours VAE
Les ateliers
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La multiplication des opportunités professionnelles
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Évaluer et analyser sa prestation
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Intégration de valeurs (RSE, égalité, éco-citoyenneté)
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Accueil et intégration d'une personne en situation de handicap
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Initiation à la création d'entreprise
Les activités bien-être
Nutrition, yoga, art martial/boxe, fitness, théâtre, Team-building culture et patrimoine — pour cultiver la confiance en soi, la cohésion de groupe et l'équilibre personnel.
Les mises en situation professionnelle
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Immersion en entreprise réelle
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Mise en situation de travail au poste, au sein de l'entreprise de simulation, encadrée par des formateurs-ressources spécialistes (près de 70 % du temps de formation)
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Auto-formation via l'espace ressources
Les livrables remis aux stagiaires
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Portefeuille de compétences
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CV digital et lettre de motivation
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Attestation SST et Certificat PIX
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Livret d'évaluation et de progression
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Attestation de formation et d'assiduité
Modalités de recrutement
Les candidat·e·s sont positionné·e·s par France Travail à l'issue d'un entretien diagnostic permettant de vérifier l'adéquation entre le projet de la personne et le contenu de l'action.
Informations pratiques
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Lieu : Case-Pilote (Session Nord)
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Date de démarrage : Septembre 2026
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Public : Jeunes et adultes en démarche d'insertion professionnelle
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Prérequis : Premier niveau tertiaire administratif et/ou expérience significative, aisance rédactionnelle, bases bureautiques
Un parcours global, alliant compétences techniques, posture professionnelle et bien-être, pour construire un projet réaliste et durable vers l'emploi.