Cette action repose sur le principe d’un support de formation individualisée qui reproduit, de manière identique, toutes les fonctions des services d'une entreprise hormis celles de la production.

L'entreprise d'entraînement pédagogique reproduit fidèlement le fonctionnement d'une P.M.E. / P.M.I. en termes de fonctions et de tâches : elle développe l'ensemble des activités administratives et commerciales d'une entreprise, autour d'un système de production simulé. Les biens, les services et les flux financiers sont virtuels, seuls les échanges de documents avec les partenaires sont réels.
Les stagiaires occupent de véritables postes d’employés en conditions réelles au sein de cette entreprise.
Il s'agit pour les stagiaires, de compléter ou de perfectionner leur expérience professionnelle et ainsi, de mieux comprendre la vie en entreprise et de réussir le lien entre la formation professionnelle et la réalité de l’entreprise.
L'Entreprise d'Entraînement est créée dans le but de former et de développer "l'employabilité" des stagiaires.